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电子通讯 第 208 期

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企業響應呼籲 保障殘疾人士參與會議的權利(只备繁体版)

無障礙概念不只限於通道和設施。要確保殘疾人士全面地享有獨立自主的生活,我們需要改變心態、社會環境,以至推行業務的方式。

平機會於2018年10月曾致函香港特許秘書公會,解釋在《殘疾歧視條例》下,公司有法律責任保障殘疾人士能夠參與其公開會議,並建議公司發出會議通告時均附上回條,詢問收件人是否有特別需要,此舉可讓公司預先作出相應的場地及設施安排。

香港特許秘書公會隨後把信函轉發近一萬名會員及相關持份者,以表支持。香港鐵路有限公司亦收到此訊息,並決定於即將舉行的2019年年度股東大會上安排即時手語傳譯。平機會希望更多公司能採取類似的政策,向殘疾人士提供便利措施,促進商界和香港社會的共融和改變。

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