「多元」(Diversity) 近年成為商界熱話，全因多元共融政策有助企業發掘更多人才和開拓客源。然而，部分企業仍未熟悉如何量化目標，進而推動實質改變。因此，平機會很高興成為CareER的知識合作夥伴，參與推出「傷健共融指數」（Disability Inclusion Index, 簡稱DII）──一套全面的工具，讓企業更有效評估相關政策與措施在推動傷健共融方面的成效。

DII結合了不同地區的良好常規，以及CareER和香港僱主與殘疾會員交流的經驗所得。CareER亦製作了簡介短片，在YouTube發布。

CareER是慈善機構，深信「才能無界限」(Talent Knows No Boundaries)，致力為高學歷的殘疾人士或有特殊學習需要的人士提供朋輩支援，並透過工作配對服務，加深他們與各界僱主的連繋。

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