第313期 | 12/09/2023 (只备繁体版)
平機會主席呼籲僱主建立家庭友善工作環境,消除懷孕歧視
平機會主席朱敏健先生於9月1日在網絡媒體香港01的專欄撰文,重申平機會致力打擊懷孕歧視。現時《性別歧視條例》保障婦女在僱傭範疇以及貨品、服務或設施提供等方面免受懷孕歧視。若僱主基於僱員懷孕而使該僱員受到不利的對待或被解僱,即屬違法。
平機會主席朱敏健先生於9月1日在網絡媒體香港01的專欄撰文,重申平機會致力打擊懷孕歧視。現時《性別歧視條例》保障婦女在僱傭範疇以及貨品、服務或設施提供等方面免受懷孕歧視。若僱主基於僱員懷孕而使該僱員受到不利的對待或被解僱,即屬違法。