第338期 | 30/09/2024 (只备繁体版)
平機會推出《如何在工作間支援有認知障礙症僱員 — 給僱主的實用指南》
平機會於2024年9月26日舉行新聞發布會,公布推出《如何在工作間支援有認知障礙症僱員 — 給僱主的實用指南》(「《指南》」),以加強僱主對認知障礙症的認識,並就如何支援有認知障礙的僱員及其照顧者提供實用建議。
平機會舉辦工作坊協助中小型企業防止工作間性騷擾
平機會將於2024年11月15日為中小型企業舉辦「防止工作間性騷擾:如何制定及執行反性騷擾政策?」工作坊。工作坊旨在協助中小型企業提升管治,減低風險,並為所有員工提供安全的工作環境。