平機會推出了「共創安全空間：反性騷擾60秒短片創作比賽」，現正徵集參賽作品。比賽鼓勵市民製作創意短片，宣傳對性騷擾零容忍的信息，推動互相尊重的文化，共建更安全的社區。

平機會將於2025年4月8日舉行分享會，展示在工作環境中應用通用設計的良好範例，並邀請在首屆通用設計嘉許計劃中獲嘉許的處所的代表分享經驗及見解。

平機會2025年春季培訓課程現正接受報名。培訓課程將於2025年4月至6月舉行，並包括三個免費課程及七個收費課程。

平機會於2025年3月15日舉辦多元文化活動響應2025年國際婦女節。活動以「為女性充權：健康、權利及福祉」（Empowering Women: Health, Rights and Wellbeing）為題，匯聚不同非華裔社群的女性領袖，探討來自不同族裔及文化背景的女性所面對的獨有挑戰，並提高她們對反歧視條例下保障的權利的關注。平機會委員高德蘭博士在活動上致開幕辭。

CareER的傷健共融指數2025現正接受僱主報名。傷健共融指數是一套按照本地情況設計的框架及評估工具，旨在協助企業推動傷健共融。平機會是此項活動的支持機構。報名截止日期為2025年4月30日。

「女性職場指數」是以鼓勵亞洲企業及僱主公開披露女性職場代表性相關資料、建立良好常規及提升女性的代表性為目標的機構。他們建立了一個公開資料庫，監測女性在亞洲職場上的代表性和性別包容政策的實施，當中尤以香港企業為主要監察對象。「女性職場指數」於月初發布了《2024職場女性進展報告》，分析了逾250間在香港上市或設址的公司的公開披露資料，以評估各行業的女性代表性及性別平等政策的推行情況。