平等機會委員會(平機會) 今天(2014年1月24日) 根據《殘疾歧視條例》(香港法例第487章)及《性別歧視條例》(香港法例第480章)代表一名幼稚園教師於區域法院提出法律訴訟。原告人指稱，她受工傷後及把懷孕一事知會其前僱主之後，其前僱主不與她續僱傭合約。

平機會給予本個案法律協助，因為工傷而有殘疾的僱員以及懷孕僱員受到歧視的情況仍時有發生。平機會就此個案提出訴訟，希望提高市民對這些歧視性做法的認識；並且提醒僱主，《殘疾歧視條例》和《性別歧視條例》分別保障僱員免受殘疾歧視和懷孕歧視。

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平等機會委員會
二零一四年一月二十四日