新闻稿 - 平等机会委员会

1. 平等機會委員會(平機會)就有關事件有可能引起公眾對平機會的誤解，表示衷心歉意，並表達遺憾。

2. 平機會尊重個人信仰自由，會內職員可自由參加各種宗教活動，及擁有個人的宗教立場，會方不會過問、規管或控制職員參加任何宗教活動。

3. 平機會亦尊重會內職員的言論自由。但如在公開發言時有抵觸機構的既有立場，應預先向平機會作出申請並得到批准。平機會有內部「行為守則」，當中說明所有僱員皆有專業責任避免與平機會的工作出現利益衝突，因而影響到平機會的正常運作。

4. 此外，平機會認為職員若在公開活動中透露平機會內部的工作或資料，應事先向會方作出申請並得到批准。

5. 平機會職員束健銘先生在本月三次平機會舉辦的「歧視條例檢討」公眾諮詢會上，其討論並沒有偏離平機會對歧視條例的立場。束先生只是參與歧視條例檢討的工作，並沒有參與平機會有關性小眾的研究工作，因此，他個人對同性婚姻的見解，並不代表平機會的立場，亦不影響平機會的法例檢討。

6. 平機會現時正在了解束先生於本年8月16日於教會論壇所作出的言論，為避免公眾擔心有利益衝突，或質疑平機會公眾諮詢會主持人持平的態度及立場，平機會已通知束先生由即日起卸下其關於「歧視條例檢討」的職務。

7. 平機會已提醒職員，在處理機構立場及個人立場時，如感覺兩者有衝突，可提出不參與相關事務，及避免作出有損機構公信力的言論及行為。

8. 平機會內部將作進一步跟進及調查。

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平等機會委員會

二零一四年八月二十六日