平等机会委员会（「平机会」）的策略性工作规划2020-22，是经收集多个持份者的意见后制定的。 由于新型冠状病毒病疫症于2022年整年持续，就此采取的各种社交距离措施导致平机会难以按照计划全力推展工作和项目。 因此，平机会策略性工作规划2020-22将延长一年，直至2023年年底。

在2023年，平机会将会继续采用三管齐下的方法，从执法、预防及教育着手，处理歧视和不平等的问题。

平机会将继续紧守岗位，按照其策略目标履行职责，同时审时度势、通权达变。