平機會最近發表了《策略性工作規劃2024-2026》（《工作規劃》）。承接《策略性工作規劃2020-2023》取得的成果，2024-26年度的《工作規劃》融匯了平機會委員及各方持份者的意見，訂下平機會未來三年的優先工作項目，為平機會在分配資源及處理香港有關歧視和平等機會的迫切問題上，提供指引方向。

平機會將於2024年1月23日舉辦首屆通用設計嘉許計劃的簡介會，歡迎公私營機構參加。計劃旨在嘉許在香港公共場所創造暢通易達建築環境方面表現突出、並願意分享其實踐經驗的機構，從而鼓勵社會各界更廣泛地採用通用設計。計劃將在2月1日至4月15日期間接受申請。

平機會主席朱敏健先生在香港01的專欄撰文，呼籲社會各界多加接納導盲犬，強調牠們為視障人士提供不可或缺的支援，讓視障人士過着有尊嚴、自主的生活。

平等機會之友會是幫助僱主、人力資源從業員、職場培訓人員及對平等機會課題有興趣的人士建立多元共融工作間的平台。平機會現正接受2024年度平等機會之友會的會員申請，並接受現有會員申請續會。