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平機會推出全港首個平等機會僱主嘉許計劃（只备繁体版）
平機會為慶祝明年邁進二十五周年，於上周三（2020年11月4日）推出了「平等機會僱主嘉許計劃」。這是全港首個有關平等機會的僱主嘉許計劃，旨在嘉許在實施平等機會僱傭政策方面有出色表現的的公、私營機構，並涵蓋性別平等、傷健平等共融、家庭崗位平等及種族平等共融四個範疇。計劃現正接受報名，截止日期為2021年1月31日。
在四個範疇均有卓越成就的機構有機會獲頒「平等機會僱主金獎」，而表現出色的中小型企業亦可獲頒「傑出中小企獎」，結果將於2021年4月底或5月初公布。
平機會主席朱敏健先生表示：「推行平等、多元和共融政策對不同機構的業務均有實質好處，包括增強員工的聯繫、創意和生產力。有研究指出，支持和實踐平等共融的公司在衰退期間有更好的表現。雖然新冠病毒疫情及經濟不穩為各行各業帶來前所未有的挑戰，但機構必須善用不同背景的人才， 才能發揮創新精神，加強抗逆能力，為復蘇作好準備。」
欲了解計劃詳情，請按以下連結。
