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电子通讯 第 281 期

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第281期 | 16/05/2022 (只备繁体版)

相片:一份文件,上面放有一支原子筆。

平機會向立法會報告工作進度及計劃

平機會主席朱敏健先生於2022年5月16日出席立法會政制事務委員會會議,報告平機會於2021-22年度的工作進度,以及2022-23年度的工作重點。

平機會代表包括(左起)高級研究經理葉仲茵博士、署理主管 (政策、研究及培訓)徐妤婷女士、政策、研究及培訓專責小組召集人利哲宏博士、行政總監(營運)朱崇文博士及高級平等機會主任(反性騷擾事務組)蘇家盈女士在新聞發布會上公布「2021年全港性騷擾調查」結果。

平機會公布首個全港性性騷擾調查的結果

平機會於2022年5月12日公布「2021年全港性騷擾調查」結果。調查訪問了超過5 000名年齡介乎18至64歲的香港居民,是香港首個涵蓋所有人口且具代表性的全港性性騷擾統計調查。調查發現,約17.8%和11.8%的受訪者表示在調查之前的24個月內分別曾遭網絡性騷擾和職場性騷擾。

平機會辦公室照片

平機會歡迎政府再度委任平機會委員

平機會歡迎政府於2022年5月6日公布再度委任藍建中先生和梁世民醫生為平機會委員,任期兩年,由2022年5月20日起生效。

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報名參加「工作間殘疾歧視」網絡研討會

「多元、平等、共融」已是商界的熱門關鍵詞,但僱主對招聘、保留和培育殘疾人士的興趣仍然不大。僱主無意聘用殘疾人士,很多時候是因為對不同殘疾缺乏了解,而且以為便利措施成本高昂,會造成僱主的負擔。

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