登入平等机会之友会
平機會慶祝種族多元共融僱主約章成立六周年並宣布推出種族多元共融僱主嘉許計劃（只备繁体版）
平機會於2024年11月29日舉行活動，以「Marking Milestones」為題，慶祝《種族多元共融僱主約章》成立6周年及《種族歧視條例》生效15周年。《種族多元共融僱主約章》推出至今已有超過500間簽署機構。活動邀得香港特區政府行政會議非官守議員召集人葉劉淑儀女士蒞臨擔任主禮嘉賓。
平機會主席林美秀女士在致歡迎辭時表示：「在工作場所及社會推廣種族多元、平等、共融不能單靠法例及政策，更要透過深化討論和持之以恆的推廣以改變思維，將種族多元、平等、共融的觀念納入企業的核心價值，達到真正的進步。過去六年，各約章簽署機構積極採納各項良好常規，並與商界合作夥伴分享經驗，在推動種族多元共融上貢獻良多。平機會期望繼續與不同界別的僱主加強協作，確保不同種族和文化背景的人士可以在職場上獲得平等對待，發揮所長。」
活動設有分享環節，請來三名業界領袖分享在各自機構推行種族多元共融政策及措施的經驗。
平機會亦在活動上宣布推出種族多元共融僱主嘉許計劃。嘉許計劃設有種族平等招聘獎、共融工作環境獎及社區參與獎三個獎項類別，歡迎推動工作間種族多元共融的機構申請參加。有意參加的機構，可於2025年3月31日前提交申請表。
