平等機會委員會(「委員會」)今天(2002年8月5日)按(香港法例第480章)《性別歧視條例》於區域法院代表一名被僱主歧視的女士提出法律訴訟，當事人在向僱主提交懷孕通知後被歧視，而當她投訴受到歧視後，更遭到針對性的對待及最終被解僱。


委員會對此個案提供法律協助，是基於懷孕歧視在本港仍然非常普遍，而且，有時候即使發生，亦沒有明顯的證據，因此有需要維持公眾對此問題的警覺性。


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