平等機會之友會半天體驗活動  「平等機會桌遊 x 性騷擾旁觀者訓練課程」

平等機會之友會於二零二三年十二月十一日舉辦活動，會員獲邀體驗最新的平等機會桌上遊戲「荒島抉擇」及參加性騷擾旁觀者訓練課程。

活動當日，平機會講者簡介香港的反歧視條例，並主持遊戲環節。「荒島抉擇」寓多元、平等、共融的概念於遊戲，著重故事述說技巧、培養同理心及推動行為改變，藉此提升各類型機構員工訓練的趣味和參與度。參加者完成八個回合的任務，為遊戲中的社會營造最大幸福感。

此外，參加者亦完成為性騷擾旁觀者專設的全新訓練課程。作為目擊或知悉性騷擾事件的人，旁觀者的角色尤其重要。有見及此，平機會鼓勵旁觀者發揮力量，打擊工作間及其他情況下的性騷擾。反性騷擾事務組的講者分享了實用技巧，並透過小組討論及角色扮演，促進參加者的交流。

問卷調查結果顯示，所有受訪者均認為活動的安排為最滿意的「非常好」或「好」。平等機會之友會將參考意見，為會員繼續舉辦活動。

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平等機會之友會舉辦網絡研討會 了解工作間之中「看不見的殘疾」

近年社會傷健共融的意識有所提升。然而，「看不見的殘疾」這個名詞對於大多數人來說依然較為陌生。為提升僱主及人力資源從業員的認知，平等機會之友會於二零二二年九月十六日以網上形式舉辦「工作間的支援：看不見的殘疾人士」網絡研討會。

所謂看不見的殘疾，即是不易察覺的殘疾，例子包括精神健康問題、自閉症及亞氏保加症、自體免疫疾病和聽力障礙。由此這類殘疾不太顯眼，以致有關殘疾人士的需要時常被人忽略。

三位講者分享了他們對工作間之中看不見的殘疾的觀點。香港社會服務聯會服務發展總主任（復康） 李鳳儀女士講解不同類型的看不見的殘疾，以及如何在工作間支援有看不見的殘疾的僱員。另外，BCT 銀聯集團人力資源副總監林慧芬女士分享了公司聘用看不見的殘疾人士的好處，陳俊諭先生亦講述自己作為看不見的殘疾人士的工作經驗。最後，平等機會委員會署理主管（政策、研究及培訓） 徐妤婷女士向大家解釋殘疾歧視條例，以及僱主如何為有看不見的殘疾的僱員提供合理調適。

網絡研討會後的問卷調查結果顯示，超過百分之九十的受訪者認為活動的安排非常好或良好。另外，有受訪者表示希望在將來的平等機會之友會活動中認識更多關於多元共融的良好常規。

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