登入平等機會之友會
進階搜尋
總共有 1103 筆 “a tech labs hong kong” 的搜尋結果，正顯示 46 - 60 筆資料。
主頁 > 平機會舉辦反性騷擾短片創作比賽
或英文。有意參賽的人士可於即日起至2025年5月5日，填妥網上報名表，並將作品上載至Google Drive提交。 得獎短片將由評審團挑選及由Instagram用戶投票選出。優勝者將獲頒發獎座及高達4,000元的獎金。 了解比賽詳情 提交報名表...
主頁 > 平機會就協助外籍家庭傭工Baby Jane Allas女士（已身故）提出殘疾歧視索償一案作出回應
平機會就協助外籍家庭傭工Baby Jane Allas女士（已身故）提出殘疾歧視索償一案作出回應 就有傳媒報道外籍家庭...
主頁 > 《種族多元共融僱主約章》六周年慶祝活動 （2024年11月29日）
平等機會委員會（平機會）在2024年11月29日在香港金融大會堂舉行活動，慶祝《種族多元共融僱主約章》（《約章》）成立六周年及簽署機構數目達到500間。活動以「Marking Milestones」為題，平機會並同時宣布推出「種族多元共融僱主嘉許計劃」（...
主頁 > 國際消除種族歧視日
誠邀全港僱主、教育機構及社區組織舉辦活動，也歡迎在社交平台使用平機會設計的電子海報及相框。在社交平台發布「國際消除種族歧視日」的宣傳帖文時，請以 #EOC4Equality ， #IDERD及 #FightRacism 標記平機會。 2025年國際消除種族歧視日海報 「齊來支持種族平等」相框 「齊來支持種族平等」相框...
主頁 > 香港中華廠商聯合會會董晚宴
也非常重視商界參與社會發展的工作和履行社會責任。 我知道，廠商會近年曾推出ESG+計劃，透過頒發獎項和鼓勵企業簽署約章，推動香港企業提升ESG管理和表現。ESG中的S，即是社會（Social）這一部分，與平機會的工作非常密切。我希望用以下時間，與大家分享一些建立多元、平等、共融...
主頁 > Limitless Festival 2025 開幕典禮
Limitless Festival 2025 開幕典禮 平等機會委員會主席林美秀女士致辭（只備英文版） 香港理工大學主辦 ...
主頁 > 種族多元共融僱主嘉許計劃
但 可以同一表格競逐多個獎項類別 。屬同一集團的附屬公司可選擇各自提交申請表，或與母公司或機構聯合申請。 申請表可透過以下任何方法提交平機會： 電郵：racialequality@eoc.org.hk 傳真：(852) 2511 8142 郵寄...
主頁 > 僱傭範疇
僱傭範疇 在工作間的性騷擾 投訴人指稱其上司（答辯人）對她性騷擾；答辯人的行為包括對投訴人的身材評頭品足、邀約投訴人到酒店房間見面、透過WhatsApp向投訴人發送自己的裸照，以及要求投訴人將其裸照發送給他等。 《性別歧視條例》第2...
主頁 > 平等機會青年大使計劃2024/25 迎新聚會
平等機會青年大使計劃2024/25 迎新聚會 平等機會委員會主席林美秀女士致辭（只備英文版） 平等機會委員會主辦 Queenie, Lily, Ferrick, Youth Ambassadors, Good afternoon. It gives me great...
主頁 > 2025-2026 平等機會社會參與資助計劃
藉此提高大眾對香港反歧視法例的認識，並促進不同性別、傷健、家庭崗位及不同種族人士的平等與共融。 本年度「資助計劃」下的項目分為「一般項目」和「專題項目」兩個類別。 A. 「一般項目」（資助上限為10萬元） 能提高大眾對香港反歧視條例的認識，包括《性別歧視條...
主頁 > 平機會活動
25 平等機會盃中學校際辯論比賽 全民暢達＠香港研討會 通用設計嘉許計劃 2024/25 平等機會社會參與資助計劃 平機會25周年 平等機會僱主嘉許計劃 種族多元共融僱主約章 EMbRACE Campaign 昔日活動...
主頁 > 平機會「種族多元共融僱主嘉許計劃」現正接受報名
鼓勵僱主繼續努力，向不同界別人士展示種族平等工作間的重要性，從而促使更多僱主仿效。」 平機會將於2025年2月13日（星期四）舉行網上簡介會。如有查詢，請電郵至 racialequality@eoc.org.hk 與平機會聯絡。 報名參加網上簡介會 了解計劃的詳情和下載申請表...
主頁 > 平機會推出「種族多元共融僱主嘉許計劃」
平機會將於2025年2月13日（星期四）舉行網上簡介會，介紹申請程序。有興趣參與的公司／機構請按此 連結 登記。 如有疑問，請致電2511 8211或電郵至 racialequality@eoc.org.hk 與平機會聯絡。 - 完 -...
