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总共有 1106 笔 “a tech labs hong kong” 的搜寻结果,正显示 226 - 240 笔资料。

主页 > 「消除无意识偏见,以推动种族共融」培训工作坊 (只备繁体版)
「消除无意识偏见,以推动种族共融」培训工作坊 (只备繁体版)...
通過識別及消除無意識偏見,推動工作間的種族共融。 講者包括: 小彬紀念基金會創辦人及行政總裁馬夏邐女士;以及FELIZ Consulting創辦人及行政總裁Monica Zionede Hall女士 以下是培訓中所分享,就消除無意識偏見上可以採取的一些行動:...
主页 > 「EMerging Talent实习计划」嘉许活动(只备繁体版)
「EMerging Talent实习计划」嘉许活动(只备繁体版)...
「EMerging Talent实习计划」嘉许活动(只备繁体版) 「EMerging Talent 實習計劃」嘉許...
主页 > Trophy Presentation Ceremonies to congratulate 2-year Charter signatories
Trophy Presentation Ceremonies to congratulate 2-year Charter signatories...
Trophy Presentation Ceremonies to congratulate 2-year Charter signatories...
主页 > 与凌浩云(囗罩博士公司代表)的种族多元共融对谈(只备英文版)
与凌浩云(囗罩博士公司代表)的种族多元共融对谈(只备英文版)...
囗罩博士公司代表)(2021年6月11日)(只備英文版) 與凌浩雲對話 囗罩博士公司創辦人 工作間的種族多元共融 如欲觀看完整訪問片段,請瀏覽我們的 Facebook Page Howard Ling, the founder of Dr. M...
主页 > 与Adrian Warr(爱德曼公关公司代表)的种族多元共融对谈(只备英文版)
与Adrian Warr(爱德曼公关公司代表)的种族多元共融对谈(只备英文版)...
与Adrian Warr(爱德曼公关公司代表)的种族多元共融对谈(只备英文版) 種族多元共融對...
主页 > 与Tina Arcilla的种族多元共融对谈 (只备英文版)
与Tina Arcilla的种族多元共融对谈 (只备英文版)...
与Tina Arcilla的种族多元共融对谈 (只备英文版) 種族多元共融對話: Tina Arci...
主页 > 与Katheryn Weaver的种族多元共融对谈 (只备英文版)
与Katheryn Weaver的种族多元共融对谈 (只备英文版)...
与Katheryn Weaver的种族多元共融对谈 (只备英文版) 種族多元共融對話:Kathr...
主页 > 「从#Metoo到#Wetoo – 创造人人共融的工作环境」研讨会(只备繁体版)
「从#Metoo到#Wetoo – 创造人人共融的工作环境」研讨会(只备繁体版)...
Me Too運動的進展,以及談討香港弱勢群體之一的家庭傭工,是否被排除在外。講者分別就學術、民間社會、企業和非政府組織等不同角度分享豐富觀點。 Liberty Shared代表Nitchaya Laohaphan女士,Mission for Migrant...
主页 > 「推动种族多元共融的企业措施」圆桌论坛(只备繁体版)
「推动种族多元共融的企业措施」圆桌论坛(只备繁体版)...
參加者積極參與座談會,以及其後的「提高文化智商」培訓工作坊。 平機會主席朱敏健先生 英國駐香港總領事館副總領事彭雅慧女士 安盛香港顧客關顧管理總監Sudesh Thevasenabathy先生 安盛香港顧客關顧管理總監Sudesh Thevasenabathy...
主页 > 《種族多元共融僱主約章》典禮 (只备繁中版)
《種族多元共融僱主約章》典禮 (只备繁中版)...
以及他們及其工作機構如何從種族多元共融工作間中獲益。隨後的問答環節,台下觀眾踴躍提問,現場反應熱烈。 奧的斯的周婉珠女士、社商賢匯魏余雪奕女士、宏利香港高紫萍女士以及沃博聯亞洲採購有限公司 Rajnish Kapur先生在專題討論環節內回應主持人平機會何永強先生的提問。 奧的斯的周婉...
主页 > 《種族多元共融僱主約章》啟動禮 (只备繁体版)
《種族多元共融僱主約章》啟動禮 (只备繁体版)...
首批十一間企業簽署 (《種族多元共融僱主約章》(《約章》),承諾建立種族共融的工作環境及推動種族多元文化。 圖中所見的11間企業包括(按英文字母順序排列):奧雅納、AXA安盛、中電控股有限公司、社商賢匯、大快活集團有限公司、曉光集團、香港金域假日酒店、滙豐...
主页 > 平機會參與兩個博覽 向專業人士推廣平等機會
平機會參與兩個博覽 向專業人士推廣平等機會...
表示他們或其所屬的機構有實施平等機會政策或措施。另外,超過92%的受訪者表示,參觀過平機會的攤位後,加深了對平等機會的認識。當中不少參與者對平機會在各社交平台上的專頁表達濃厚興趣,包括 Instagram 、 Facebook 、 領英 和 YouTube 。 緊接上述活動,平機會於2...
主页 > 2022香港资讯及通讯科技奖:金融科技奖
2022香港资讯及通讯科技奖:金融科技奖...
2022年4月19日 至 2022年6月27日 2022年4月19日 至 2022年6月27日 颁奖礼日期: 颁奖礼日期: 2022年11日16日 欲回顾颁奖礼精华,请浏览香港银行学会网页及其领英和Facebook专页。 2022年11日16日 欲回顾颁奖礼精华,请浏览香港银行学会 网页 及...
主页 > 菁荟雅颂2022周年音乐会「乐 • 共融」
菁荟雅颂2022周年音乐会「乐 • 共融」...
菁荟雅颂2022周年音乐会「乐 • 共融」 平等机会委员会主席朱敏健先生致辞(只备英文版) 菁荟雅颂主办 Dr So (Dr Allison SO Ming-chun, Conductor and Honorary A...
主页 > 2022年国际复康日三十周年庆祝典礼暨「无障碍定向挑战赛」颁奖典礼
2022年国际复康日三十周年庆祝典礼暨「无障碍定向挑战赛」颁奖典礼...
颁奖典礼 平等机会委员会主席朱敏健先生致辞 香港复康联会、香港社会服务联会合办 Benny (香港復康聯會及國際復康日籌委會主席張偉良先生)、 海偉 (香港社會服務聯會行政總裁蔡海偉先生)、 Michael (香港迪士尼樂園度假區行政總裁莫偉庭先生Mr Michael Moriarty)、 ...
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