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總共有 1103 筆 “a tech labs hong kong” 的搜尋結果，正顯示 451 - 465 筆資料。
主頁 > 處所通道
地下停車場的金屬斜道面積太小而且過於陡斜。他進入大廈正門也需請人協助。受屈人投訴答辯管理公司沒有為他提供進出該大廈的通道。 記錄冊編號：DDO/5/February/2003 《殘疾歧視條例》第25條 受屈人是一名使用輪椅的中學生。他所居住大廈的地下...
主頁 > 教育範疇
因为她要照顾其他学生，他们也需要教师的密切照顾。代表投诉人认为，答辩人基于受屈人的残疾而对他加上负面标签，认为他不宜在主流学校上学。 記錄冊編號：DDO/2/April/2003 《殘疾歧視條例》第24條及《殘疾歧視條例》教育實務守則 受屈人是有智障...
主頁 > 僱傭範疇
原因是投訴人沒有出席暑假進行的職員大會。投訴人認為答辯機構不合理解僱她，因為進行職員大會時，她仍在放產假，所以無須出席該會議。 記錄冊編號: FSDO/1/August/2002 《家庭崗位歧視條例》第5及8條 《性別歧視條例》第8及11條 投訴人...
主頁 > 處所管理
妻子為混血人士。二人與女兒及投訴人妻子的繼父（非華人）同住在一個由某業主立案法團管理的私人屋苑。 業主立案法團為了與住戶溝通有關屋苑管理的事宜，開設了一個WhatsApp群組，並由業主立案法團主席（答辯人）負責管理群組。 投訴人指稱，答辯人基於他家庭...
主頁 > 無障礙聲明
無障礙聲明 無障礙聲明 本網站根據萬維網聯盟(W3C)《網頁內容無障礙指引》(WCAG) 2.0 AA級別編寫。依從該指引編寫網站，能讓更多不同類別的殘疾人士，包括失明及弱視...
主頁 > 防止校園性騷擾網上培訓課程
使用者能利用指定的密碼按照各自的進度學習。有興趣的人士，可以訪客身份瀏覽此課程的導修環節。 課程網址: http://www.eoc.org.hk:8080/shoncampus...
主頁 > 《殘疾歧視條例》與精神病患者／康復者
所獲的豁免已於1998年8月3日終止）。 8. 僱主可否要求求職者提供健康證明？ 僱主在下列情況之下，可以合法地要求應徵者提供健康資料，以證明該應徵者： (a) 是否患有《殘疾歧視條例》訂明的傳染病； (b) 能否執行該工作的固有要求；或 (c) ...
主頁 > 推動種族共融及防止種族歧視：學校須知
賦予他們的權利和責任，並且認識遇上種族歧視時的投訴渠道。學校可參考本須知，以制定促進多元共融的政策措施，好讓學生能夠在一個多元文化背景下健康成長。 3. 何謂種族歧視? A.直接歧視 若有人因自身的種族而受到較差待遇，即屬直接歧視。例如：若學校因為學生的種族而拒...
主頁 > 《殘疾歧視條例》與愛滋病毒感染／愛滋病患者
根據相同的申請資格獲得福利服務。 9. 僱主可否要求求職者接受愛滋病病毒抗體測試？ 僱主在下列情況之下可以合法地要求應徵者提供健康資料，以證明該應徵者： (a) 是否患有《殘疾歧視條例》之下訂明的傳染病（法例明確指明愛滋病病毒感染不屬傳染病）； (...
主頁 > 《殘疾歧視條例》與長期病患者
所獲的豁免已於1998年8月3日終止）。 8. 求職時，僱主可否要求我提供健康證明？ 僱主在下列情況之下，可以合法地要求應徵者提供健康資料，以證明該應徵者： (a) 是否患有《殘疾歧視條例》之下訂明的傳染病； (b) 能否執行該工作的固有要求；或 (c...
主頁 > 殘疾騷擾
而非用以代替具體及專屬的法律意見。如有需要，請向你的律師徵詢法律意見。 按最新排序 李麗艷 對 梁少芬 DCEO 2/2017 馬碧容 對 高泉(上訴) FACV 25/2000 馬碧容 對 高泉(上訴) CACV 267/1999 馬碧容 對 高...
主頁 > 殘疾中傷
殘疾中傷 殘疾中傷 免責聲明 儘管我們已盡一切努力確保這些個案摘要的內容準確無誤，惟此等個案摘要的用意在於就有關題目提供一般指引，而非用以代替具體及專屬的法律意見。如有需要，請向你的律師徵詢法律意見。 按最新排序 Tung Lai Lam 對 梁健文 DCEO 1/2011 董禮霖 對 東方報業集團有限公司及另 一方...
主頁 > 公眾可進出的處所無障礙通道及設施正式調查報告
設施審核結果引言 第四章 公共屋邨 第五章 公共屋邨內的商場 第六章 公共屋邨內的停車場 第七章 街市 第八章 文化設施 第九章 社區會堂及社區中心 第十章 政府合署 第十一章 政府健康診所和中心 第十二章 康樂及其他設施 第十三章 根據 2000年的無障礙調查結果檢討現時的情況 第十四章 焦點小組討論 第十五章 其他結果摘要 第十六章 處所業主及管理人的回應 第十七章 結論及建議 附錄A - 無障礙審核中60 處目標處所名單 附錄B - 審核巡查核對表(操作障礙和態度障礙) ...
