登入平等机会之友会
进阶搜寻
总共有 1107 笔 “a tech labs hong kong” 的搜寻结果，正显示 721 - 735 笔资料。
主页 > 平機會主席呼籲社會放下對視障人士的誤解
平機會主席呼籲社會放下對視障人士的誤解 平機會主席朱敏健先生於2019年7月10日在《am730》撰文，回應有網民在社交媒體嘲諷一名由導盲犬陪同的視障人士在地鐵內使用手機的事件....
主页 > 以共融為題的漫畫作品現於黃竹坑地鐵站展出
最後合共收到近一百份作品。 公眾可於本月內到黃竹坑地鐵站欣賞學生的作品，而得獎短片亦已上載至比賽網站。請按以下連結，了解詳情。 觀看得獎影片 追蹤「共融i世代 」Facebook專頁k...
主页 > Women in Law Hong Kong將發表調查報告 研推廣彈性工作
Women in Law Hong Kong將發表調查報告 研推廣彈性工作 保持工作與生活平衡，不但有利我們的身...
主页 > 微電影關注驚恐症 盼消除污名
但礙於社會長期的標籤和忌諱，患者難以面對自己，更遑論向別人求助。 為鼓勵大眾了解驚恐症患者的處境和所需的支援，精神健康基金會推出了微電影《恐慌下的人》，內容改篇自Aaron Stadlin-Robbie的真實經歷。Aaron是在香港長大的紐西蘭人，身兼欖...
主页 > 平機會主席將於「國際不再恐同日」活動上致辭
呼籲大眾消除對雙性戀人士的偏見和非理性的恐懼。屆時將有平權領袖分享經驗的環節，以及歌舞表演。 齊來參與活動，認識性別多元，擁抱不同！ 瀏覽「『旗』視性多元–國際不再恐同日（香港區）2019」的Facebook專頁 瀏覽「團結之夜」的Facebook專頁...
主页 > 參與研討會 探討如何在社會變遷中共建幸福家庭
包括有關家庭幸福感指數的本地和海外研究、各專業促進家庭幸福的常規，以及資訊和通訊科技如何影響家庭關係等。 請按以下連結，了解研討會詳情及講者陣容。 Check out the programme and speaker list 報名參加研討會（只備英文版）...
主页 > 平機會主席接受《英文虎報》專訪 分享疫情下如何推廣平等共融
在本港合共聘用超過22萬名僱員。平機會已於2021年5月公布 得獎機構名單 ，並舉行了多場頒獎禮。 請按以下連結，閱讀訪問全文。 閱讀第一部分的訪問：《Spreading the message of inclusion》（只備英文版） 閱讀第二部分的...
主页 > 平機會期刊《平等點．線．面》夏季號出爐 供網上閲覽
市民亦可到平機會網站下載電子版。欲進一步了解法例内容，歡迎瀏覽平機會早前發布的刊物（包括 小冊子 以及為 僱傭及相關範疇 和 其他範疇 製作的指南），並留意平機會的 Facebook 和 Linkedln 帖文。 這一期《平等點．線．面》以「建立友善環境 支持...
主页 > 國際母乳哺育周 2021主題：「保護哺乳 責任共擔」
國際母乳哺育周 2021主題：「保護哺乳 責任共擔」 每年8月1日至7日是「國際母乳哺育周」，旨在紀念1990年訂定的伊諾森蒂宣言（Innocenti Declaration）。。。 每年8月1日至7日是「國際母乳哺育周」，旨在紀念1990年訂定的伊諾...
主页 > 平機會推網上宣傳撐母乳餵哺 瀏覽人次逾100,000
平機會推網上宣傳撐母乳餵哺 瀏覽人次逾100,000 為響應8月1日至7日的「國際母乳哺育周2021」，平機會上周在社交平台推出一連串宣傳活動，包括在Facebook發起「#一人一相撐母乳餵哺」行動... 為響應8月1日至7日的「國際母乳哺育周...
主页 > 平機會主席撰文籲各界延續奧運精神 支持平等共融
種族或居民身分毫無關係。」 香港又能否實踐這份平等的精神？朱主席在文章中指出，雖然《種族歧視條例》的保障涵蓋不同種族群體，但少數族裔人士仍不時面對「微冒犯」(micro-aggressions)和各種偏見。不少少數族裔家庭亦向平機會反映，曾在尋找單位時因受到業主...
主页 > 平機會邀請各界機構於短片分享多元共融的價值
受訪者均認為多元共融的工作環境對機構百利而無一害，不但有助吸納不同背景的人才、啟發創新思維，更可促進僱員間的交流和聯繫，推動機構發展。 平機會衷心感謝各位受訪的機構代表，包括：HandsOn Hong Kong 執行總監Sue TOOMEY、Justice Centre...
主页 > 平機會主席撰文 支持殘奧運動員
平機會主席撰文 支持殘奧運動員 平機會主席朱敏健先生上周於《am730》撰文，支持24位代表中國香港出戰2020東京殘疾人奧運會的運動員。賽事正進行得如...
主页 > 平等機會僱主嘉許計劃 得獎機構分享家庭友善措施
這些政策成功幫助佳飛留住人才，其僱員的平均年資為15年。這足以證明中小企業也有能力建立家庭友善的工作間，同時為自身業務帶來裨益。 平等機會僱主嘉許計劃詳情 閱讀佳飛於《Career Times》的訪問 閱讀佳飛於《香港01》的訪問...
