欢迎加入平等机会之友会会员专区雇佣实务守则促进平等就业机会的良好管理常规活动 促进平等就业机会的良好管理常规 (只备繁体版) 下载整份刊物 (只备繁体版) 前言一般良好表现1. 划一甄选准则的应用 2. 招聘广告 3. 申请表格的设计指引 4. 面试程序 5. 聘请前的身体检查 6. 聘请前及聘请后的程序 7. 服装及仪容守则 与性别歧视相关的常规8. 工作场所的性骚扰 9. 性别作为真正的职业资格 与种族歧视相关的常规10. 何谓种族骚扰？ 11. 种族作为真正的职业资格 与残疾歧视相关的常规12. 没有残疾作为真正的职业资格 13. 合理的便利和不合情理的困难 相关资源相关资源 实用连结和联络资料实用连结和联络资料
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