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總共有 1104 筆 “a tech labs hong kong” 的搜尋結果，正顯示 721 - 735 筆資料。
主頁 > Women in Law Hong Kong將發表調查報告 研推廣彈性工作
Women in Law Hong Kong將發表調查報告 研推廣彈性工作 保持工作與生活平衡，不但有利我們的身...
主頁 > 微電影關注驚恐症 盼消除污名
但礙於社會長期的標籤和忌諱，患者難以面對自己，更遑論向別人求助。 為鼓勵大眾了解驚恐症患者的處境和所需的支援，精神健康基金會推出了微電影《恐慌下的人》，內容改篇自Aaron Stadlin-Robbie的真實經歷。Aaron是在香港長大的紐西蘭人，身兼欖...
主頁 > 平機會主席將於「國際不再恐同日」活動上致辭
呼籲大眾消除對雙性戀人士的偏見和非理性的恐懼。屆時將有平權領袖分享經驗的環節，以及歌舞表演。 齊來參與活動，認識性別多元，擁抱不同！ 瀏覽「『旗』視性多元–國際不再恐同日（香港區）2019」的Facebook專頁 瀏覽「團結之夜」的Facebook專頁...
主頁 > 參與研討會 探討如何在社會變遷中共建幸福家庭
包括有關家庭幸福感指數的本地和海外研究、各專業促進家庭幸福的常規，以及資訊和通訊科技如何影響家庭關係等。 請按以下連結，了解研討會詳情及講者陣容。 Check out the programme and speaker list 報名參加研討會（只備英文版）...
主頁 > 平機會主席接受《英文虎報》專訪 分享疫情下如何推廣平等共融
在本港合共聘用超過22萬名僱員。平機會已於2021年5月公布 得獎機構名單 ，並舉行了多場頒獎禮。 請按以下連結，閱讀訪問全文。 閱讀第一部分的訪問：《Spreading the message of inclusion》（只備英文版） 閱讀第二部分的...
主頁 > 平機會期刊《平等點．線．面》夏季號出爐 供網上閲覽
市民亦可到平機會網站下載電子版。欲進一步了解法例内容，歡迎瀏覽平機會早前發布的刊物（包括 小冊子 以及為 僱傭及相關範疇 和 其他範疇 製作的指南），並留意平機會的 Facebook 和 Linkedln 帖文。 這一期《平等點．線．面》以「建立友善環境 支持...
主頁 > 國際母乳哺育周 2021主題：「保護哺乳 責任共擔」
國際母乳哺育周 2021主題：「保護哺乳 責任共擔」 每年8月1日至7日是「國際母乳哺育周」，旨在紀念1990年訂定的伊諾森蒂宣言（Innocenti Declaration）。。。 每年8月1日至7日是「國際母乳哺育周」，旨在紀念1990年訂定的伊諾...
主頁 > 平機會推網上宣傳撐母乳餵哺 瀏覽人次逾100,000
平機會推網上宣傳撐母乳餵哺 瀏覽人次逾100,000 為響應8月1日至7日的「國際母乳哺育周2021」，平機會上周在社交平台推出一連串宣傳活動，包括在Facebook發起「#一人一相撐母乳餵哺」行動... 為響應8月1日至7日的「國際母乳哺育周...
主頁 > 平機會主席撰文籲各界延續奧運精神 支持平等共融
種族或居民身分毫無關係。」 香港又能否實踐這份平等的精神？朱主席在文章中指出，雖然《種族歧視條例》的保障涵蓋不同種族群體，但少數族裔人士仍不時面對「微冒犯」(micro-aggressions)和各種偏見。不少少數族裔家庭亦向平機會反映，曾在尋找單位時因受到業主...
主頁 > 平機會邀請各界機構於短片分享多元共融的價值
受訪者均認為多元共融的工作環境對機構百利而無一害，不但有助吸納不同背景的人才、啟發創新思維，更可促進僱員間的交流和聯繫，推動機構發展。 平機會衷心感謝各位受訪的機構代表，包括：HandsOn Hong Kong 執行總監Sue TOOMEY、Justice Centre...
主頁 > 平機會主席撰文 支持殘奧運動員
平機會主席撰文 支持殘奧運動員 平機會主席朱敏健先生上周於《am730》撰文，支持24位代表中國香港出戰2020東京殘疾人奧運會的運動員。賽事正進行得如...
主頁 > 平等機會僱主嘉許計劃 得獎機構分享家庭友善措施
這些政策成功幫助佳飛留住人才，其僱員的平均年資為15年。這足以證明中小企業也有能力建立家庭友善的工作間，同時為自身業務帶來裨益。 平等機會僱主嘉許計劃詳情 閱讀佳飛於《Career Times》的訪問 閱讀佳飛於《香港01》的訪問...
主頁 > 平機會主席強調人人都應享有獲得適當居所的基本權利
更有地產代理表示業主表明拒絕把物業租予少數族裔人士後，要求他們離開辦公室。 每年十月第一個星期一（即今年的10月4日）是聯合國定立的「世界居所日」（World Habitat Day）。適逢這個日子，平機會主席朱敏健先生於10月13日在《南華早報》發表文...
主頁 > 平機會致力改善少數族裔大專生的就業前景
平機會一直透過多項工作，例如推出《種族多元共融僱主約章》(「《約章》」)，積極促進少數族裔人士的平等就業機會。平機會亦是第二屆暑期實習計劃「EMerging Talent Internship Programme 2021」的支持機構。該計劃由小彬紀念...
