奖项类别和评审准则 - 平等机会委员会

奖项类别及评分标准

每一个得奖处所会获颁发嘉许计划电子版标贴及嘉许证书。

所有申请者

大型处所：商场、办公大楼、康乐、体育或文化用途的楼宇及场地、活化项目、公私营住宅楼宇及高等教育院校

小型处所：零售铺位、办公室及食肆

评审委员会就金奖及特别嘉许大奖的评分标准：

评分标准	说明	比重 (%)
使用者的广泛性	处所提供的各种设施、服务和可感知的信息能够满足广泛用户的需求。	30
平等使用	处所的设计为最广泛的使用者提供了相同的使用方式，并透过尽量减少标签残疾人士和长者等身分以避免分隔或污名化任何使用者。	20
安全和省力操作	处所内的设施可以安全地和省力地使用。	20
整体通达性	处所的整体设计容许用户轻松使用不同区域和楼层的设施、服务和获取信息。	20
创新性	处所的设计或服务，不论是在设计、建筑、信息科技领域、服务业或社会，都能被视为创新或符合无障碍技术原则。	10

第一届嘉许计划获奖处所

若在第一届嘉许计划获得金奖的处所于本届再度提交申请，并符合评审标准而获得金奖，即可获颁双连金奖。

所有第一届嘉许计划获奖处所均可竞逐此奖项，申请者需提交最少15张相片/影片，每张附有文字描述，解释自上一届嘉许计划后提升通达性的工作以及改变前后的对比。措施可包括设施更新、员工培训、公司政策等，并由相关图片或文件（如顾客嘉许信）支援说明。评审委员会将根据以下评分标准选出持续进步奖的获奖处所。

评审委员会就持续进步奖的评分标准

评分标准	说明	比重 (%)
进步空间	展示提升通达性的工作的前后对比。	30
创新性	新增的设计或服务，不论是在设计、建筑、资讯科技领域、服务业或社会，都能被视为创新或符合无障碍技术原则。	20
使用者广泛性	描述有哪些使用者受惠于提升通达性的工作。（例如顾客嘉许信）	20
有效性	提升通达性的工作在多大程度上满足使用者的需求，并提升整体体验。（例如使用者对工程的意见回馈、赞赏等）	20
可持续性	提升通达性的工作具可持续性，可以长期使用，并已考虑到长期影响及未来的维修保养。	10

提升通达性的例子