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总共有 1106 笔 “a tech labs hong kong” 的搜寻结果，正显示 466 - 480 笔资料。
主页 > 为教师而设的网上课程
「平等机会—由学校开始」是专为老师而设的全新网上培训课程，由平等机会委员会及教育统筹局合力制作。 教师只需要进入香港教育城网站( http://equaled.hkedcity.net ) 透过活动、视像和小测验，便能学习整个课程的三个不同单...
主页 > 第七辑（2011年）
收看 第五集 《天生有种》(种族歧视) 广东话： 收看 普通话： 收看 得獎片集 × 「非常平等任务」赢得国际奖项 平机会实况剧集「非常平等任务」的其中一集最近在「Accolade电影、电视、新媒体及录像制作奖」当中，赢得「当代议题/提高意识」类别下的优异...
主页 > 第六辑（2009年）
梁柏坚 平等的爱 谁都可爱 来这个地球 同公开的竞赛 平等的爱 同创出没歧视的将来 团结世界 破隔膜 才是爱 新闻稿 第一集 《按摩有罪》 (性骚扰) 得獎片集 广东话： 收看 普通话： 收看 印尼语字幕： 收看 泰语字幕： 收看 口述影像版： 收看 第二集 《Assalamu Alaikum，你好（上）》 (种族歧视) 广东话： 收看 普通话： 收看...
主页 > 第三辑 (2003年)
收看 第八集 沒有爸爸的戰"疫" (家庭崗位歧視及婚姻狀況歧視) 广东话： 收看 普通话： 收看 得奖片集 × 「非常平等任务」赢得国际奖项 Two episodes of "A Mission for Equal Opportunities", our third ...
主页 > 常见问题
若顾客╱雇员来自非华语群体并可能需要翻译某些必需资料（例如与健康及安全有关的资料），服务提供者和雇主也应设立有效的沟通渠道，并平等对待所有人。 15. 我可否规定我的僱员或学生不准戴头巾(turban)？ 不准雇员或学生戴头巾可能对不能遵从此规定的锡克教徒构成间接歧视，因为锡克教徒相信若...
主页 > 中学学位分配办法正式调查报告
下称「该制度」 ) 是教育署用来分配小学生到各中学的制度。该制度自 1978 年推行以来，一直没有重大的改变。 该制度包括以下几项基本组成部分： (a) (a) 个别学校进行的「校内成绩评定」； 个别学校进行的「校内成绩评定」； (b) (...
主页 > 婚姻状况歧视
婚姻状况歧视 婚姻状况歧视 免责声明 尽管我们已尽一切努力确保这些案件摘要的内容准确无误，惟此等案件摘要的用意在於就有关题目提供一般的指引，而非用以代替具体及专属的法律意见。如有需要，请向你的律师咨询法律意见。 按最新排序 Waterhouse v Bell [1991] 25 NSWLR 99, NSWCA Wat...
主页 > 残疾歧视
残疾歧视 残疾歧视 免责声明 尽管我们已尽一切努力确保这些个案摘要的内容准确无误，惟此等个案摘要的用意在於就有关题目提供一般指引，而非用以代替具体及专属的法律意见。如有需要，请向你的律师徵询法律意见。 按最新排序 Cosma v Qantas Airways Ltd [2002] FCAFC 425 Cosma ...
主页 > 性别歧视
性别歧视 性别歧视 免责声明 尽管我们已尽一切努力确保这些个案摘要的内容准确无误，惟此等个案摘要的用意在於就有关题目提供一般指引，而非用以代替具体及专属的法律意见。如有需要，请向你的律师徵询法律意见。 按最新排序 Macdonald v Ministry of Defence; Pearce v Gover...
主页 > 残疾歧视
残疾歧视 残疾歧视 免责声明 尽管我们已尽一切努力确保这些个案摘要的内容准确无误，惟此等个案摘要的用意在于就有关题目提供一般指引，而非用以代替具体及专属的法律意见。如有需要，请向你的律师征询法律意见。 按最新排序 DaBell v National Society for the Prevention of...
主页 > 种族歧视
惟此等个案摘要的用意在于就有关题目提供一般指引，而非用以代替具体及专属的法律意见。如有需要，请向你的律师征询法律意见。 按最新排序 Chief Constable of West Yorkshire Police v Khan [2001] UK...
主页 > 九龙湾健康中心研究报告
九龙湾健康中心研究报告 调查报告 九龙湾健康中心研究报告 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 附錄1 附錄2 附錄3 第一章 背景及目的 1.1背景 1.1999年5月，「九龙湾健康中心」(下称「中心」)启用。 该中心位于观塘九龙湾，设有一所政府健康中心和一间资助护养院，服务包括： (a) (a) 普通科门诊诊所； 普通科门诊诊所； (b) (b) 学生保健中心； 学生保健中...
主页 > 平等机会委员会研究报告入境事务处处理残疾人士的程序与培训需要
平等机会委员会研究报告入境事务处处理残疾人士的程序与培训需要 调查报告 平等机会委员会研究报告入境事务处处理残疾人士的程序与培训需要 研究摘要 详细研究报告 附件A 〝入境事务处员工如何处理残疾人士〞意见问卷(培训前问卷) 附件B 〝入境事务处员工如何处...
主页 > 2015 春季
年龄歧视和管理睿智精英 9. 深入探讨 积极行动: 香港性别不平等现象 10. 申诉有道: 平机会处理的投诉 11. 申诉有道: 个案实录 12. 平等机会你有Say 13. 封底: 平等机会培训课程 下载 2015 春季 《平机会半年刊》 《平机会半年...
主页 > 「平等生活‧开心共融」(2018-2019)
体育场馆感官室 第二十九集(13/10/2019) 体育场馆感官室 第三十集(20/10/2019) 听障人士打电话 第三十集(20/10/2019) 听障人士打电话 节目Facebook专页 l 【开心日报】 《开心剧场之无障碍生活》：残疾人士的无障碍生活 第一集...
