新聞稿 - 平等機會委員會

2021

平機會公布「研究為香港少數族裔語言傳譯／翻譯員制訂資歷認證與規管制度的可行模式」結果平等機會委員會（平機會）今天（2021年12月25日）公布「研究為香港少數族裔語言傳譯／翻譯員制訂資歷認證與規管制度的可行模式」的研究結果。 25/12/2021
平等機會委員會主席視察模擬投票站 2021年立法會換屆選舉將於本周日（2021年12月19日）舉行，平等機會委員會（平機會）主席朱敏健今天（2021年12月14日）到訪了一個模擬投票站，視察為有特別需要的選民而設的便利措施。 14/12/2021
平機會推出巴士車身廣告推廣種族平等的物業租賃平等機會委員會（平機會）上星期推出以「稱心租客　無分種族」為題的巴士車身宣傳廣告，以推廣種族平等的物業租賃。這次是繼今年5月至7月推出港鐵車廂廣告後新一輪的宣傳計劃。廣告會在50部行駛不同路線的巴士上展示，為期三個星期。 15/11/2021
平機會公布「平等機會意識公眾意見調查2021」結果平等機會委員會（平機會）今天（2021年11月11日）公布「平等機會意識公眾意見調查2021」的結果。調查發現，對於未來有關平等機會的工作範疇，約有九成的公眾人士認為與「性騷擾」及「殘疾」有關的事宜較為重要。此外，有半數公眾認為年齡歧視的情況在香港「非常∕頗普遍」。在訪問中表示前12個月曾經歷歧視或騷擾的被訪者當中，相對較多人（54.3%）有遭受年齡歧視的經驗。 11/11/2021
平機會就性騷擾個案提供法律協助平等機會委員會（平機會）今天（2021年11月5日）根據《性別歧視條例》（香港法例第480章）代表一名女士（申索人），向區域法院提出法律訴訟。申索人指稱她的前男同事（答辯人）曾在工作間多次性騷擾她，包括對她作出不受歡迎的身體接觸，例如用手撫摸她的背部；以及在工作場所舉行的活動中，當申索人的衣服被雨淋濕時，答辯人盯着她的胸部，給予她不受歡迎並涉及性的注視。 05/11/2021
平機會就校園涉嫌發生性騷擾事件表示關注就今天(2021年11月1日)傳媒報道，一名男學生涉嫌在學校內偷拍多名女學生和女教師裙底的事件，平等機會委員會(平機會)表示十分關注。 01/11/2021
平機會歡迎立法會通過《2021年刑事罪行（修訂）條例草案》平等機會委員會（平機會）歡迎立法會今天（2021年9月30日）通過《2021年刑事罪行（修訂）條例草案》(條例草案)。 30/09/2021
平機會祝賀少數族裔實習生在相關機構順利完成實習計劃（EMerging Talent Internship Programme 2021）小彬紀念基金會自2020年起連續兩年為本地非華裔大專生舉辦暑期實習計劃「EMerging Talent Internship Programme 2021」。今年，平等機會委員會（平機會）很榮幸成為此計劃的支持機構。今屆暑期實習經已圓滿結束，平機會於昨天（2021年9月29日）聯同主辦機構小彬紀念基金會舉行嘉許活動，祝賀完成計劃的非華裔實習生，以及感謝向他們提供寶貴實習機會的機構。 30/09/2021
平機會推行僱員接種疫苗及定期檢測安排平等機會委員會（平機會）由即日開始推行僱員接種疫苗及定期檢測安排，以抵禦2019冠狀病毒病及其變異病毒株的威脅，保障僱員及服務使用者的健康。 06/09/2021
平機會推出「餵哺母乳不容歧視」電視宣傳短片及電台宣傳廣播平等機會委員會（平機會）今天（2021年8月1日）宣布推出新一輯名為「餵哺母乳不容歧視」的電視宣傳短片及電台宣傳廣播，並將於明天（2021年8月2日）在電視及電台首播。此外，為支持一年一度的「國際母乳哺育周」，平機會已在其Facebook專頁及領英(Linkedin)專頁推出網上宣傳，介紹反歧視法例如何保障香港女性免受餵哺母乳的歧視和騷擾，以及在Facebook邀請網民一起參與支持母乳餵哺。 01/08/2021
平機會歡迎申訴專員公布有關政府外聘傳譯服務安排的調查報告平等機會委員會（平機會）歡迎申訴專員公署昨天（2021年7月22日）公布政府外聘傳譯服務安排主動調查報告。 23/07/2021
平機會就性騷擾個案提供法律協助平等機會委員會（平機會）今天（2021年7月20日）根據《性別歧視條例》（香港法例第480章）代表一名外籍家庭傭工（申索人），向區域法院提出法律訴訟。申索人指稱她在受僱於前僱主（答辯人）期間，多次被他性騷擾，包括答辯人趁申索人洗澡時，赤身裸體進入浴室；答辯人在申索人面前自慰；答辯人在申索人在場的時候，赤身裸體在住所周圍走動；答辯人向申索人提出不受歡迎的性要求和言論。 20/07/2021
平等機會委員會透過資助計劃推廣平等機會平等機會委員會 (平機會)一直以來透過「平等機會社會參與資助計劃」推廣平等機會。2021/22年度第二期的「平等機會社會參與資助計劃」現已開始接受申請。合資格的申請團體必須於2021年9月17日之前向平機會遞交申請，並清楚說明活動計劃如何推廣平等機會觀念及/或反歧視的態度和行為。個別活動的資助上限為五萬元。 02/07/2021
女性因餵哺母乳被歧視或騷擾將受法例保障平機會推出多媒體宣傳以作推廣由2021年6月19日起，《性別歧視條例》將保障香港女性免因餵哺母乳而受到歧視和騷擾。相關修訂源自《2020年歧視法例（雜項修訂）條例》及《2021年性別歧視（修訂）條例》，分別於2020年及2021年獲立法會通過。 18/06/2021
平機會響應政府「全城起動　快打疫苗」運動　為接種新冠疫苗的員工提供「疫苗假期」平等機會委員會（平機會）今日（6月2日）公布平機會員工接種2019冠狀病毒病疫苗後獲有薪假期的安排，以支持政府的「全城起動　快打疫苗」運動，詳情如下: 02/06/2021
平機會歡迎公務員接種疫苗後獲享有薪假期的安排平等機會委員會（平機會）歡迎特區政府今天（2021年5月31日）公布公務員接種2019冠狀病毒病疫苗後獲享有薪假期的安排。平機會將會為員工作出相若安排，並正仔細研究如何落實有關安排。 31/05/2021
平機會推出電視宣傳短片及電台宣傳廣播，宣揚反歧視條例保障共同工作場所使用者免受性騷擾、殘疾騷擾及種族騷擾平等機會委員會(平機會)今天(2021年5月27日)推出電視宣傳短片及電台宣傳廣播，以加深公眾認識《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》及《種族歧視條例》就共同工作場所内的性騷擾、殘疾騷擾及種族騷擾所提供的保障，該輯宣傳短片名為「共創和諧工作間舉報騷擾零容忍」。 27/05/2021
160間本地機構獲嘉許為平等機會僱主平等機會委員會（平機會）今天（2021年5月14日）於平機會辦事處舉行「平等機會僱主嘉許計劃」頒獎典禮，公布首屆嘉許計劃的獲獎機構名單。政制及內地事務局局長曾國衞先生, IDSM, JP為主禮嘉賓，蒞臨主持頒獎典禮。 14/05/2021
平機會推出「稱心租客、無分種族」港鐵廣告，推廣種族平等的物業租賃平等機會委員會（「平機會」）於今天（2021年5月6日）推出以「稱心租客、無分種族」為題的港鐵宣傳廣告，推廣種族平等的物業租賃，為期12星期，期間將在三輛於港島綫、觀塘綫和荃灣綫行駛的列車車窗旁壁張貼廣告，鼓勵業主和地產代理接納不同種族的租客。 06/05/2021
平機會歡迎新委員並感謝即將離任的委員平等機會委員會(平機會)歡迎政府今天(2021年4月30日) 公布，香港特別行政區行政長官委任下列5位人士，成為平機會新任委員，任期兩年，由2021年5月20日起生效： 30/04/2021
委任平等機會委員會委員 (香港特別行政區政府新聞稿) 政府今日（四月三十日）宣布，行政長官已委任五名新成員及再度委任九名現任成員，擔任平等機會委員會（平機會）委員，任期兩年，由二○二一年五月二十日起生效。 30/04/2021
平機會強烈譴責蘋果日報對本會公開聲明的錯誤引述平機會昨晚(2021年4月14日)得悉，蘋果日報在其網上版一篇關於「疫苗氣泡」的報導中引述了本會昨日發表的一份公開聲明的部分內容。然而，在本會不知情的情況下，該報於引述本會的回應中加入了一個本會一直反對使用的污名化標籤: 「武肺」。此標籤早於2020年初被世界衞生組織停用，並對今次疫症正名為「2019冠狀病毒病」。遺憾地，蘋果日報及香港的極少數其他人士卻不理會世界衞生組織的決定，繼續使用此一污名化的標籤。 15/04/2021
平機會回應傳媒查詢就傳媒查詢政府推出「疫苗氣泡」計劃，及僱主/服務提供者對已接種疫苗和未接種疫苗的員工/顧客作出不同對待，會否構成殘疾歧視，平等機會委員會(平機會) 今天（2021年4月14日）發出以下聲明： 14/04/2021
平機會舉辦活動紀念國際消除種族歧視日2021 平等機會委員會(平機會)為了響應今年的「國際消除種族歧視日」，與明愛青少年及社區服務於3月21日合辦名為「展望疫後未來」(Looking Beyond the Pandemic)網上論壇。平機會亦公布《種族多元共融僱主約章》簽署機構達到150間的新里程。平機會相信，推廣工作間達到種族平等及共融，是很多機構的共同目標。 19/03/2021
平機會歡迎立法會通過《2020年性別歧視(修訂)條例草案》平等機會委員會（平機會）歡迎立法會今天（2021年3月17日）三讀通過《2020年性別歧視(修訂)條例草案》。 17/03/2021
平機會歡迎上訴法庭於2021年2月26日作出的裁決平等機會委員會（平機會）今天（2021年3月3日）歡迎上訴法庭於2021年2月26日作出的最新裁決（即CAMP 51/2019: Chok Kin Ming (束健銘) 對 Equal Opportunities Commission（平等機會委員會），並希望藉此強調審理本案的各級法院，均認同下列觀點: 03/03/2021
平機會呼籲僱主切勿針對僱員的種族背景，作出違法的種族歧視和殘疾歧視行為平等機會委員會（平機會）近日接獲不同少數族裔關注團體的反映及個別求助査詢，指出有南亞裔建造業工人被僱主基於其種族背景指令停工，頓失生計；縱然同樣取得2019冠狀病毒檢測陰性結果，但未能如華裔及其他族裔員工般可持續返回地盤工作。平機會提醒僱主，切勿針對僱員的種族背景，作出違法的種族歧視和殘疾歧視行為。 10/02/2021
平機會就殘疾歧視個案提供法律協助平等機會委員會（平機會）於今天（2021年1月28日）根據《殘疾歧視條例》（香港法例第487章），代表一名人士（申索人）在區域法院提出法律訴訟。申索人曾受僱於一間公司（答辯人），負責處理會計及文書工作。 28/01/2021
平機會公布《本港體育總會制定反性騷擾政策研究報告2020》結果及開設反性騷擾熱線平等機會委員會（平機會）今天（2021年1月25日）公布《本港體育總會制定反性騷擾政策研究報告2020》。研究結果顯示，相比平機會在2014年及2018年進行的相類研究，體育總會在制定反性騷擾政策方面及反性騷擾資訊的透明度均有顯著改善。此外，平機會亦公布開設反性騷擾熱線—2106 2222，由平機會最近成立的反性騷擾事務組職員向受到性騷擾影響的人士提供第一站支援服務。 25/01/2021
平機會就性騷擾個案提供法律協助平等機會委員會（平機會）今天（2021年1月22日）根據《性別歧視條例》（香港法例第480章）代表一名女士（申索人），向區域法院提出法律訴訟。申索人曾受第一答辯人僱用於其餐廳(「該餐廳」)負責洗碗工作。申索人指稱她的前同事(第二答辯人及第三答辯人)於該餐廳任職廚師，並曾多次在該餐廳內對申索人或在她在場時作出涉及性的言論及陳述，因而性騷擾她。此外，第二答辯人及第三答辯人共同作出有關涉及性的行徑亦造成對申索人屬有敵意或具威嚇性的工作環境。申索人亦指稱由於第一答辯人作為第二答辯人及第三答辯人當時的僱主，並無採取任何合理切實可行的步驟，以防止其僱員作出性騷擾行為，因此第一答辯人須就他們的性騷擾行為負上轉承責任。 22/01/2021
平等機會委員會透過資助計劃推廣平等機會平等機會委員會(平機會)一直以來透過「平等機會社會參與資助計劃」推廣多元共融及平等機會。在過去24年來，平機會透過這個資助計劃，資助了超過1,200項由非政府機構、社區組織和學校舉辦的活動，以加深市民對平等機會、《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》和《種族歧視條例》的認識，消除歧視態度，並鼓勵市民在日常生活中摒棄偏見。 19/01/2021
平機會歡迎保安局公布《引入窺淫、私密窺視、未經同意下拍攝私密處及相關罪行建議的公眾諮詢報告》平等機會委員會（平機會）今天（2021年1月8日）歡迎保安局公布《引入窺淫、私密窺視、未經同意下拍攝私密處及相關罪行建議的公眾諮詢報告》，總結諮詢結果，並表示政府正同步進行法例草擬工作。 08/01/2021