2018
- 平機會歡迎政府把《2018年歧視法例(雜項修訂)條例草案》提交立法會進行首讀和二讀 (只备繁体版) 平等機會委員會(平機會)反對任何形式的歧視,歡迎政府在2018年12月12日把《2018年歧視法例(雜項修訂)條例草案》提交立法會進行首讀和二讀。 13/12/2018
- 企業簽署約章承諾推行種族多元共融工作間 (只备繁体版) 首批十一間企業今天(2018年12月6日)簽署平等機會委員會(平機會)推出的《種族多元共融僱主約章》,承諾建立種族共融的工作環境及推動種族多元文化。 06/12/2018
- 平機會就懷孕歧視個案提供法律協助 (只备繁体版) 平等機會委員會(平機會)今天(2018年12月4日)根據《性別歧視條例》(香港法例第480章)代表一名女士(申索人)向區域法院提出法律訴訟。申索人曾受僱於一間公司(第一答辯人),擔任經理。申索人指稱,第一答辯人基於她懷孕而歧視她,而她的前上司(第二答辯人)明知而協助第一答辯人作出違法歧視行為。這些歧視行為包括在沒有合理理由的情況下延長申索人的試用期; 移除其主要職責;將她的工作位置調到洗手間附近; 不給予她使用辦公室電子郵件和打印機;將申索人從所有與工作相關的溝通渠道和平台中移除; 要求申索人放無薪假期,以接受與懷孕有關的身體檢查; 並在申索人產假結束後將她解僱等等。 04/12/2018
- 平機會榮獲2018年「傑出董事獎」 (只备繁体版) 平等機會委員會(平機會)於2018年11月29日榮獲香港董事學會頒發2018年「傑出董事獎」,以表彰其優秀機構管治及其管治委員會(董事會)成員的專業精神。 03/12/2018
- 平機會回應傳媒報導 (只备繁体版) 就 東方日報於2018年11月20日在A10 版刊登,一篇以「平機會連續18年拿C」為題的報導,平等機會委員會(平機會)有以下回應: 21/11/2018
- 平機會與中大崇基神學院合辦「預防及處理教會內的性騷擾」研討會(只备繁体版) 平等機會委員會(平機會)與香港中文大學崇基學院神學院(中大崇基神學院)今天(2018年10月12日)合辦「不叫我們遇見試探 - 預防及處理教會內的性騷擾」研討會,旨在提升宗教界對性騷擾的認識,並推動教會制定有效的相關政策,使信眾們能在友善、安全的環境下參與信仰活動。 12/10/2018
- 平機會提交《學校性教育檢討意見書》(只备繁体版) 平等機會委員會(平機會)政策、研究及培訓專責小組最近向教育局提交了《學校性教育檢討意見書》。 11/10/2018
- 推動亞太區內平等機會的會議在香港舉行 (只备繁体版) (香港,2018年9月20日)「平等共融亞太區會議2018:回顧與前瞻」一連兩日(2018年9月20至21日)在香港舉行,超過270名本地及來自亞太區的嘉賓出席會議。是次會議由香港平等機會委員會(平機會)與國家人權機構亞太論壇(亞太論壇)合辦,嘉賓包括來自25個國家約70名國家人權機構的領導人員,以及超過200名本地參加者,包括領事館、商會、學術界、政府部門、公營機構、非政府機構和香港立法機關的代表。他們將共同探討亞太區的平權發展進程,以及面對的問題和挑戰,尤其是關於婦女、少數族裔和殘疾人士的平等權益。 20/09/2018
- 平機會就性騷擾個案提供法律協助 (只备繁体版) 平等機會委員會(平機會)於今天(2018年9月3日)根據《性別歧視條例》(第480章)代表一名女士(申索人),就她多次受到前上司(第一答辯人)的性騷擾及其前僱主(第二答辯人)對第一答辯人所犯的違法性騷擾行為所需承擔的轉承責任,在區域法院提出法律訴訟。 03/09/2018
- 平機會協助外籍家庭傭工就懷孕歧視個案提供法律協助 (只备繁体版) 平等機會委員會(平機會)今天(2018年8月31日)根據《性別歧視條例》(香港法例第480章)代表一名外籍家庭傭工(申索人)向區域法院提出法律訴訟。申索人指稱,她的前僱主(答辯人)在得知她懷孕後對她作出歧視行為,並以不同方式施加壓力逼令她辭職。 31/08/2018
- 平機會公佈「香港工作間的家庭崗位歧視之研究」結果 (只备繁体版) 平等機會委員會(平機會)今天(8月22日)公佈「香港工作間的家庭崗位歧視之研究」的結果。研究顯示香港僱主和僱員對家庭崗位歧視及《家庭崗位歧視條例》了解不足。研究亦發現家庭崗位歧視個案的數字可能被低估,尤其是以照顧家庭成員為理由在申領假期時遇到阻力的個案。 22/08/2018
- 平機會推出《種族多元共融僱主約章》(只备繁体版) 平等機會委員會(平機會)一直致力鼓勵企業推動種族就業平等,現正推出《種族多元共融僱主約章》,為有意推行種族多元共融工作間文化的僱主提供指引和良好常規。採納《約章》的企業不但可透過簽署《約章》展示推動種族多元共融的決心,亦可根據《約章》為企業設定共融目標並檢視進度。 06/08/2018
- 平等機會委員會透過資助計劃推廣平等機會 (只备繁体版) 平等機會委員會(平機會)一直以來透過「平等機會社會參與資助計劃」推廣平等機會,在過去21年來,平機會透過這個資助計劃,資助了1,000多項由非政府機構、社區組織和學校舉辦的活動,以加深市民對平等機會、《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》和《種族歧視條例》的認識。 04/07/2018
- 平機會文章:奉神之命?教會內的性騷擾 (只备繁体版) 近日有不少關於本港教會內發生性騷擾和性侵的報導,引發傳媒和大眾關注。日前香港基督教協進會便發表有關教會內性騷擾的問卷調查報告,發現在收到的55份有效問卷當中,超過一半人曾被教會同工或信徒領袖性騷擾;而17%更被強迫進行性行為,令人譁然。 29/06/2018
- 平機會舉辦「平等就業‧豐盛生活」行動 (只备繁体版) 為推動殘疾人士平等就業和融入社會,讓公眾更深入認識《殘疾歧視條例》的條文,平等機會委員會(平機會)與香港電台第一台在今天(2018年5月19日)於九龍灣國際展貿中心舉辦一項名為「平等就業‧豐盛生活」行動的公眾教育活動,宣揚傷健共融的信息。 21/05/2018
- 平機會就性騷擾個案提供法律協助 (只备繁体版) 平等機會委員會(平機會)於今天(2018年5月18日)根據《性別歧視條例》(第480章)代表一名受僱於一個基督教團體的男僱員在區域法院提出法律訴訟。他指稱於受僱期間,該基督教團體內的一名男性高層職員多次性騷擾他,不適當地觸摸他的私處。法庭已頒發匿名命令禁止任何有關本案件的報導或彙報披露申索人的姓名及身份,他的名字在申索通知書以英文字母A代替。 18/05/2018
- 平機會呼籲大眾消除疑慮 接納精神健康綜合社區中心 (只备繁体版) 就新生精神康復會計劃在沙田美林邨美槐樓小童群益會舊址設立精神健康綜合社區中心-安泰軒,引起部分居民反對,擔心中心的服務使用者在區內聚集,可能會影響居民的出入安全,平等機會委員會(平機會)對此表達關注,並希望社區人士能消除疑慮,不要抱著「不要在我家附近」的心態,接納精神健康綜合社區中心的選址。 02/05/2018
- 平機會歡迎新委員 (只备繁体版) 平等機會委員會(平機會)歡迎政府今天(2018年4月20日) 公布,香港特別行政區行政長官委任陳家殷先生和梁世民醫生,成為平機會新任委員。 20/04/2018
- 委任平等機會委員會委員 (香港特別行政區政府新聞稿) (只备繁体版) 政府今日(四月二十日)宣布,行政長官已委任兩名新成員,擔任平等機會委員會(平機會)委員,任期兩年,由二○一八年五月二十日起生效。 20/04/2018
- 平機會舉辦商界研討會,推廣種族多元共融 (只备繁体版) 平等機會委員會(平機會)今天(2018年3月21日)舉辦「推動種族共融‧企業有責」研討會,活動獲滙豐銀行支持,勞工及福利局局長羅致光博士在研討會上發表主題演講,滙豐銀行香港區行政總裁施穎茵女士為研討會致閉幕詞。是次研討會於滙豐銀行總行舉行,吸引了包括銀行、金融、貿易界的大、中及小型企業的代表參加,亦有來自社會企業和非政府組織等非牟利機構的代表出席。 21/03/2018
- 平機會就性騷擾個案提供法律協助 (只备繁体版) 平等機會委員會(平機會)於今天(2018年3月16日)根據《性別歧視條例》(第480章)代表一名女士在區域法院提出法律訴訟。該女士指,於案發法時段,其佔用處所的管理人(答辯人)以涉及性的言論向她作出性騷擾行為。 16/03/2018
- 平機會公布《幼稚園對非華語申請人的收生政策和態度之調查》結果 (只备繁体版) 平等機會委員會(平機會)今天(2018年3月14日)發佈了一項有關幼稚園收生的調查結果。平機會於2017年10月至12月,共訪問了179間提供本地課程的幼稚園,以了解校方對非華語申請人的收生政策和態度。分析結果後,平機會高興見到幼稚園態度有所改善,對接受非華語兒童的入學申請沒有以往般抗拒。但令人憂慮的是,幼稚園在支援非華語學生學習中文和為家長提供選校資料方面卻未能作出配合,這最後窒礙了少數族裔學童獲得平等的教育機會。 14/03/2018
- 平機會舉辦活動慶祝「國際消除種族歧視日2018」 (只备繁体版) 為了提高公眾對香港種族平等的支持,及慶祝3月21日的聯合國「國際消除種族歧視日」,平等機會委員會(平機會)在今年3月份推出了全港性運動,透過港鐵廣告、公眾活動、講座和研討會等,推廣種族平等和共融。當中的重點活動,就是由平機會和香港電台第二台攜手合作,於今日(2018年3月10日)下午在樂富廣場舉行的公眾教育活動 -「平等機會多元共融行動」。 10/03/2018
- 平機會推出全港宣傳運動 推廣種族平等與共融 (只备繁体版) 這個3月份,市民可在港鐵車站中見到《高仔與朋友們》─ 他們是平等機會委員會(平機會)兒童故事書系列中可愛的主角,為香港市民帶來多元共融的訊息。為慶祝3月21日的聯合國「國際消除種族歧視日」,平機會在3月份推出了全港性運動,透過港鐵廣告、公眾活動、講座和研討會等,推廣種族平等和共融。這個為期一個月的運動旨在提供平台,推動全港市民一起消除種族歧視和偏見。 08/03/2018
- 平機會聲明 (只备繁体版) 就今天(2018年3月7日)李卓人先生陪同一名投訴人到平等機會委員會(平機會)辦事處,指平機會未能給予法律協助予其殘疾歧視的投訴個案,平機會現作出以下回應: 07/03/2018
- 平等機會委員會與香港中文大學性別研究中心合辦 「提升社會各界對性騷擾關注研討會」 (只备繁体版) 為了向不同界別人士推廣反性騷擾的訊息,平等機會委員會(平機會)與香港中文大學性別研究中心(性別研究中心)於今天(3月5日)合辦「提升社會各界對性騷擾關注研討會」,邀請各界講者分享推動反性騷擾運動的經驗和探討婦女職場性騷擾的問題。 05/03/2018
- 平機會公佈「對性騷擾的認識和服務業的性騷擾情況:比較內地新來港婦女及本地出生婦女之異同」研究結果 (只备繁体版) 平等機會委員會(平機會)於今天(2018年3月2日)舉行新聞發佈會,公佈「對性騷擾的認識和服務業的性騷擾情況:比較內地新來港婦女及本地出生婦女之異同」的研究結果。 02/03/2018
- 平機會聲明 (只备繁体版) 就今天(2018年2月14日)立法會政制事務委員會會議上,有議員指平等機會委員會(平機會)在聘用一位總項目經理上用人唯親,平機會有以下回應: 14/02/2018
- 平機會對少數族裔的貧窮狀況表示關注 (只备繁体版) 就政府上星期於扶貧委員會會議上提交討論的《2016年香港少數族裔人士貧窮情況報告》的結果,平等機會委員會(平機會)深表關注。平機會建議政府除了促進少數族裔人士使用現有的政府資助和津貼機會,亦採取切實的措施以提升少數族裔人士的就業潛能,以作為減輕貧窮的主要方案。 13/02/2018
- 港協暨奧委會與平機會合辦 「體育界消除歧視及防止性騷擾研討會」 (只备繁体版) 中國香港體育協會暨奧林匹克委員會(港協暨奧委會)與平等機會委員會(平機會)今天(2018年1月30日)合辦了一場「提倡奧林匹克精神:體育界消除歧視及防止性騷擾研討會」,有超過200名體育總會及其屬會的代表和職員出席。是次研討會得到民政事務局和康樂及文化事務署支持,旨在提升本港體育界對消除歧視及預防性騷擾的意識,並協助有關機構認識如何制定防止性騷擾的政策,確保所有人都能在安全的環境下參與體育活動。 30/01/2018
- 平機會就懷孕歧視個案提供法律協助 (只备繁体版) 平等機會委員會(平機會)今日(2018年1月26日)根據《性別歧視條例》(香港法例第480章)代表一名女士(申索人)向區域法院提出法律訴訟。申索人曾受僱於一間公司(答辯人),擔任文員職位。申索人指出,答辯人在得知她懷孕後對她作出歧視行為,並以不同方式施加壓力逼令她辭職。申索人其後流產,答辯人在她病假復工後將她解僱。 26/01/2018
- 平等機會委員會透過資助計劃推廣平等機會 (只备繁体版) 平等機會委員會(平機會)一直以來透過「平等機會社會參與資助計劃」推廣平等機會,在過去21年來,平機會透過這個資助計劃,資助了超過1,100項由非政府機構、社區組織和學校舉辦的活動,以加深市民對平等機會、《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》和《種族歧視條例》的認識。 16/01/2018
- 平機會文章:香港絕不容種族歧視 (只备繁体版) 近日有個別人士在法庭外以法官的種族作出帶有侮辱、貶義的言詞和稱呼,以表達他們對案件判決的不滿。平等機會委員會(平機會)對於這些言論非常關注,並予以強烈譴責。這些侮辱性言論不單無助建立共融的社會,更侵蝕香港作為國際大都會的形象和我們崇尚的平等價值觀。除了構成法庭藐視罪行,這些言論更有可能觸犯《種族歧視條例》。 04/01/2018
- 平機會就性別承認跨部門工作小組 的諮詢文件提交意見書 (只备繁体版) 就性別承認跨部門工作小組(工作小組)於2017年6月發出有關性別承認的諮詢文件,平等機會委員會(平機會)已向工作小組提交意見書,詳述平機會對諮詢文件中提及各項議題的觀點。 02/01/2018